从基层做起的黄彦皓特助，从组装、电装、装机维修、设计及业务都曾轮岗工作。因此黄特助对生产和运营的每个环节都有基本了解。沛鑫的很多员工都跟公司一起奋斗了很久，在轮岗过程中，黄特助也借此认识了资历深厚且经验丰富的员工们。他们都是沛鑫实现“永续发展”强有力的后盾，使沛鑫始终保持着创新、活力、和谐及努力不懈的精神，推动着沛鑫不断前行。与他们一起工作带给黄特助很多感动，其中在缅甸的一次经历，令他至今难忘。
“那时我刚刚轮岗至维修部门，便与工程师一起到缅甸为一家专业生产咖啡、能量饮料和奶制品的食品饮料行业客户安装调试设备。该客户购置的设备包括 : 套标机、转向机、蒸汽炉、多卷料不断料系统 ( 可以连续送料 8 卷 ) 以及瓶口套高速机 ( 最高速度达800 个 / 分钟 )。”
“安装调试工作相当辛苦，因为我们若没有在计划时间内实现设备投产，将会导致客户无法准时出货，造成市场缺货，产生不可估量的损失。”
面对巨大的生产压力和高强度的工作，我们的工程师团队全力以赴，同心协力，紧密配合，争分夺秒，与时间赛跑。同时以他们扎实的技术积累克服技术上的重重困难，最终在计划时间内高质量的完成了设备的安装调试工作，使设备顺利投产。
这次缅甸之行，是黄特助人生中第一次安装调试设备。这次经历让他清晰的认识到专业人才以及扎实技术实力的重要性。沛鑫作为一家以人为本的企业，一直以来都格外珍视人才储备，重视人才培养，在公司内部建立了完善的员工培训体系。每一个新进员工都要在组装、电装等生产环节进行长达几个月的训练，以师傅带学员的方式进行手把手的教学，并辅以安装调试工作的实践，最终成为一名合格的技术工程师。
“此外，这次经历更让我深深体验到现场工作人员的压力和辛苦，能够对他们的付出感同身受，大大拉近了我们之间的距离，培养了同事间的革命情感。”
成立于 1985 年，32 年的成长，沛鑫一路走来，有挥洒的汗水和受挫的沮丧，更有成功的喜悦和绽放的美丽。随着时间积淀，这份感情变得更加深厚，成为一股充满正能量的凝聚力，激励着沛鑫的全体员工携手共进，砥砺前行，为实现沛鑫共同的目标——“成为世界级标杆企业”而奋斗
